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大批辭職者感到后悔,并不意味著雇主可以擺脫人才困境
公司提供免費(fèi)遠(yuǎn)程治療、不開會(huì)的星期五、健身房會(huì)員和冥想等福利,并沒有解決導(dǎo)致員工壓力增加的核心問題。攝影:DAVID PAUL MORRIS —— 彭博社/蓋蒂圖片社最近的調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些在大辭職浪潮期間辭職的上班族終于感到后悔,因此人們討論的話題迅速從公司如何留住員工,變成將員工大量辭職歸咎為沖動(dòng)之...
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“人工智能教父”從谷歌離職,并表示對(duì)自己的工作感到后悔
杰弗里·辛頓是人工智能領(lǐng)域的開拓者,他提出了目前驅(qū)動(dòng)人工智能工具的許多關(guān)鍵概念。圖片來源:COLE BURSTON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES杰弗里·辛頓是科技界的開拓者,驅(qū)動(dòng)ChatGPT等工具的人工智能的許多重要發(fā)展,都有他的功勞。目前,ChatGPT擁有數(shù)以百萬計(jì)的用戶。但這...
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CEO日?qǐng)?bào):Facebook前高管對(duì)發(fā)明的工具感到后悔
【大公司新聞】康卡斯特放棄收購21世紀(jì)??怂官Y產(chǎn),迪士尼勝券在握康卡斯特宣布放棄收購21世紀(jì)??怂沟碾娪昂蛧H電視資產(chǎn)。《華爾街日?qǐng)?bào)》稱,這一消息將使華特迪士尼最快在本周內(nèi)即可敲定交易??悼ㄋ固乇硎?,“雙方的接觸,從未達(dá)到可以提出明確要約的程度”。因此,迪士尼似乎最終將在流媒體服務(wù)Hulu獲得控股...
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中國公司也許會(huì)對(duì)回歸A股感到后悔
陌陌首席執(zhí)行官唐巖計(jì)劃讓該公司從美國退市,然后在中國重新上市。去年底,唐巖帶著他的交友軟件陌陌登陸納斯達(dá)克市場(chǎng)。他把陌陌描述為社交軟件Tinder和圖片共享軟件Snapchat的結(jié)合體。這只股票在短短幾個(gè)月里上漲了20%,給曾做過網(wǎng)站編輯的唐巖帶來了8億多美元的身家。但唐巖并不像大家所想的那么開心。...
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接近一半上班族入職后一周內(nèi)對(duì)新工作感到后悔
新入職者的第一印象很難改變。圖片來源:GETTY IMAGES44天似乎并不長(zhǎng),但在這一個(gè)多月時(shí)間里可能發(fā)生許多事情。你可以從頭到尾看兩遍《實(shí)習(xí)醫(yī)生格蕾》(Grey’s Anatomy)(還能看三遍斷開左心室輔助裝置的場(chǎng)景),或者重新觀看《橘郡風(fēng)云》(The OC)14遍。你還可以培養(yǎng)一種新業(yè)余愛好...
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許多加入“大辭職潮”的人開始后悔,雇主的話語權(quán)增強(qiáng)
圖片來源:GETTY IMAGES這山望著那山高。數(shù)百萬加入“大辭職潮”(Great Resignation)的員工直到吃了苦頭才發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。根據(jù)Joblist對(duì)今年第二季度就業(yè)市場(chǎng)狀況的最新報(bào)告,在新冠疫情期間辭職的人中,有四分之一的人現(xiàn)在后悔了。員工對(duì)辭職感到懊悔的最大原因是他們?cè)跊]有找到新工作...
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年收入超過10萬美元并不能讓美國人感到幸福
在《致富攻略》里,拉米特·塞西幫助人們探索他們的“富裕生活”。圖片來源:COURTESY OF NETFLIX許多上班族的夢(mèng)想是收入達(dá)到六位數(shù)。但為什么有理想的工資收入,卻似乎依舊難以滿足自己的期待?一個(gè)主要原因是,由于通貨膨脹和利率升高,以及超出個(gè)人控制的其他因素,達(dá)到六位數(shù)的工資收入不再具有以前...
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2003年中國卓越雇主
特約作者:林杰文 (Jim Leininger)沒錯(cuò),中國經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)的確很快。但這并不意味著賺錢很容易。無論你是剛剛進(jìn)入中國市場(chǎng)的外國投資者,還是急于擴(kuò)展業(yè)務(wù)的本土新公司,或者是面臨改革的國有企業(yè),機(jī)遇帶來的挑戰(zhàn)顯而易見:市場(chǎng)逐步開放,規(guī)則不斷改變,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。對(duì)于那些在中國市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一流企業(yè)來說...
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2003年卓越雇主--中國最適宜工作的公司
特約作者:林杰文 (Jim Leininger)沒錯(cuò),中國經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)的確很快。但這并不意味著賺錢很容易。無論你是剛剛進(jìn)入中國市場(chǎng)的外國投資者,還是急于擴(kuò)展業(yè)務(wù)的本土新公司,或者是面臨改革的國有企業(yè),機(jī)遇帶來的挑戰(zhàn)顯而易見:市場(chǎng)逐步開放,規(guī)則不斷改變,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。對(duì)于那些在中國市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一流企業(yè)來說...
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卓越雇主--中國最適宜工作的公司
特約作者:林杰文 (Jim Leininger)沒錯(cuò),中國經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)的確很快。但這并不意味著賺錢很容易。無論你是剛剛進(jìn)入中國市場(chǎng)的外國投資者,還是急于擴(kuò)展業(yè)務(wù)的本土新公司,或者是面臨改革的國有企業(yè),機(jī)遇帶來的挑戰(zhàn)顯而易見:市場(chǎng)逐步開放,規(guī)則不斷改變,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。對(duì)于那些在中國市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一流企業(yè)來說...
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